工作服訂做一次搞懂！從挑款到印製5大步驟，完整打造符合需求的團體工作制服！

本月最推薦團體服印製廠商

創衣製作

流汗不是問題，黏膩才讓人崩潰。
創衣製作 × 美國The LYCRA Company 獨家COOLMAX®技術登場！

穿上它，透氣、排汗、乾爽，通通搞定。跑步、健身、通勤、追公車——舒適感一路跟著你。不是只有專業運動員才配擁有，現在你也能享受同等級的黑科技。更猛的是——我們背後有一支超硬底子的專業團隊，來自國際級成衣外商，做過的品牌有Net、Carhartt、Target、Walmart，全都是響噹噹的大咖。

從布料挑選到設計打版，每一步都照高標準來，因為我們把每一件團體服都當作品牌作品在做。

創衣製作，讓日常也能像在開掛。

還在煩惱團體制服不知道該如何下手嗎？如果你正準備為你的公司團隊，打造專屬的工作服，不管是 T-shirt、Polo衫，還是比較有型的工作襯衫。

小編這邊為你整理了 5 大步驟，讓你在進行工作服訂做時不再感到困惑，或是有任何不清楚的地方。

看完這篇文章相信你一定能掌握工作服訂做的要領。

另外推薦創衣製作，他們提供快速交貨、售後服務完善，擁有多年製作⼤品牌的經驗，曾為 Net、Carhartt、美國Target、Walmart 等品牌提供服務。

特別推薦他們的獨特款式口袋工作襯衫，穿起來俐落有型，小編自己都想要來一件了。

■ 工作服訂做第一步驟 . 搞清楚工作服訂做背後的需求

◆ 了解公司的同仁到底需要哪種類型工作服

首先你得先想想這些工作服訂做的目的是什麼？是專門為了工作安全？還是為了讓公司同仁對於公司的形象更有整體感？

不同行業的需求可不一樣。

比如說，建築業工人可能需要耐用的高能見工作度制服，能扛得住現場的環境。

如果是零售或餐廳服務，公司制服就得看起來乾淨整齊，代表品牌形象。

👉  ▼ 推薦閱讀：制服訂製如何強化企業識別色：三大成功案例

◆ 工作服需求類型的重點因素考量

那我們來列幾個重點考慮因素吧：

工作安全：工作環境有沒有什麼風險需要制服保護？比如說，防火材料、高能見度顏色，或是反光條這些安全功能。

員工舒適：員工要穿一整天，舒適度很重要。考慮他們工作的氣候，是需要透氣的布料還是保暖的材質？

工作便利性考量：員工每天做什麼？需要有口袋放工具，還是設計要方便活動？

品牌形象：公司制服要多大程度反映公司品牌？想放 LOGO、特定顏色，或是設計元素來匹配品牌？

工作服耐用性：這些公司制服要用多久？如果要經常更換，就別花太多錢在高級材料上；要是想長久用，就得投資品質。

工作服訂做的成本：公司的預算是多少？這次老闆想花多少的預算

員工是否好維護公司制服：訂做公司制服清洗起來方便嗎？這會影響員工的實際體驗。

考慮這些，你就能開始有個概念，理想的公司制服應該長什麼樣子，功能上要做到什麼程度。

◆ 設定明確的目標對於工作服訂做

搞清楚需求後，得設定具體目標，這樣後面的決定才不會亂。就像是給這次工作服訂做訂個路線圖，沒有目標可能最後弄出來的制服不合用。

那怎麼設目標呢？問問自己，公司制服要解決什麼問題或滿足什麼需求。

◆ 最好是能有個具體百分比數據，這樣在進行工作服訂做才會有具體的方向

方向一 . 確保所有員工客戶一看就認得出來。

方向二 .提供舒適又適合工作環境的制服。

方向三 .加入公司品牌元素，增強品牌辨識度。

方向四 .控制成本，保持品質和功能性。

每個目標最好能具體一點，比如不是說「提升安全」，而是「透過高能見度制服降低事故風險20%」。

◆ 讓使用者或是部門主管提供工作服第一手的意見

不要忘了拉幾個關鍵人物進來討論，比如部門主管或要工作服的員工。

他們的意見能提供實際使用上的建議，不只確保工作制服實用，還能讓員工更樂意穿。

以免公司投入了大量資源，進行工作服設計，結果同仁穿的意願不高。

■ 工作服訂做第二步驟 . 挑對工作服款式

◆ 工作服的種類和用途

在第一個步驟需求搞定，現在該挑款式了。工作服訂做的款式可多啦，每種都適合不同行業和用途。我們來看看常見的幾種：

👕 類型	🏷️ 適合職業	🎯 設計重點	🧩 搭配建議
襯衫／POLO衫	辦公室、零售店	易加logo、簡潔好搭	可混搭長褲或工作褲
長褲／工作褲	各行各業通用	正式或耐磨，機能性強	視需求選材質
連身服／背心	維修、油漆、工廠	全身保護、安全性高	可加安全裝備
醫療／餐飲服	醫護、廚師	衛生、舒適、耐髒	常配帽子或圍裙

◆ 根據工作需求挑選材質款式

🛡️ 安全與功能	😌 舒適與材質	🎨 品牌與外觀	💰 預算與耐用
反光條、防火布，強化工作服設計安全性	熱天透氣棉、冷天聚酯混紡，設計貼身不悶熱	可加 logo、選品牌色，設計感直接提升形象	高品質布料耐穿，預算少可從基本款下手

那怎麼挑對款式呢？對照我們在前面步驟一所設定的目標和需求。

如果安全是首要，選有安全功能的制服，比如反光材料或防火布料。
舒適度要考慮布料和設計。熱天透氣的棉料不錯，冷天可以選聚酯混紡，耐用又保暖。
功能性可能需要特定口袋或設計，方便活動或拿工具。
品牌形象可以透過logo、顏色或設計元素來表現。
耐用性得挑高品質材料和做工，能扛得住日常使用和清洗。
成本會影響你能選的布料和設計複雜度，預算有限就得精打細算。

■ 工作服訂做第三步驟 . 設計公司品牌元素

◆ 利用正確的組合排列讓工作服設計的好看！

公司 LOGO 放置的位置也是非常的重要！

有了品牌元素後，朋友，得確保它們在公司制服上好看。

🎨 設計重點	📏 說明	✅ 建議做法	🚫 注意事項
Logo大小	適中才清楚	不要小到看不見，也不要大到搶戲	太大會看起來很雜亂
顏色對比	要有辨識度	選用與制服有對比的Logo顏色	顏色太接近會不明顯
放置位置	常見在左胸/袖子	根據使用需求選擇位置	避免放在容易摩擦的位置
整體一致性	保持品牌感	不同部門也要有視覺統一	元素太多會讓人眼花撩亂

大小和比例：logo大小要適中，太小看不清楚，太大會顯得雜亂。

顏色對比：確保logo顏色和制服顏色有對比，這樣才顯眼。

位置：決定放哪裡，常用左胸或袖子，考慮是否影響使用。

設計簡單：保持乾淨俐落，太多元素會讓制服看起來不專業。

一致性：所有制服看起來要統一，不同角色制服也要品牌一致。

■ 工作服訂做第四步驟 . 挑對印製方式

◆ 常見印製技術介紹

印製的方式也很重要。工作服訂做的印製方式有幾種，每種有自己的優點，適合不同設計和數量。

絲網印刷：用模板把墨水印在布料上，適合大量訂製，簡單大膽的設計。

刺繡：用線在布料上縫出設計，耐用，看起來高級，特別適合logo。

熱轉印：把設計印在紙上，再用熱壓轉到布料，適合小量或複雜設計。

數位印刷：像噴墨印刷，直接印在布料上，適合細緻全彩設計，小量訂製也行。

每種方法成本、耐用度和設計類型都不一樣，得看你的需求挑。

◆ 選對工作服印製方式的考量

設計複雜度：簡單幾色設計適合絲網印刷，複雜全彩可能得數位印刷或熱轉印。

數量：大量訂製絲網印刷比較划算，小量熱轉印或數位印刷比較靈活。

耐用度：刺繡最耐用，適合經常洗的制服；絲網印刷也不錯，但可能不如刺繡持久。

成本：不同方法成本不同，刺繡可能比絲網印刷貴，特別是大設計。

材質相容性：有些布料適合某些方法，比如熱轉印可能不適合某些合成纖維。

根據你的設計特性和需求，挑最合適的方法，也可以詢問團體服廠商他們會提供專業的建議。

👉  ▼ 推薦閱讀： 團體制服推薦｜全台5家值得信賴的制服廠商精選整理，網友口碑、價格與款式一次看清楚！

■ 工作服訂做第五步驟 .工作服訂做管理訂製流程

◆ 找可靠的工作服訂製商

挑訂製商時的建議，可以看看這一個工作服供應商是否又相關的作品，或是在 Google 商家是否有良好的評論。

建議可以多問幾家，並且詢問各個係項的報價，以免最後預算爆掉，小編之前就有過經驗，廠商忘了把運費報上去了，最後預算追加了一點。

◆ 工作服訂做下單和確保品質還有是否可以追加訂單

提供詳細規格：清楚告訴他們款式、尺寸、品牌設計、印製方式和其他要求。

樣品確認：如果可以，拿個樣品先確認，確保最終產品符合期待。

品質控制：生產中可以請供應商定期更新進度，或寄樣品檢查品質。

交貨和分發：計畫好怎麼把制服送到員工手上，有些供應商提供分發服務，能省不少事。

售後支援：問清楚交貨後有什麼支援，比如印錯的退貨，或是有新進的同人需要追加訂單。

管理好這個流程，就能確保工作服訂做順利，拿到你想要的制服，準時又在預算內。

工作服訂做5大步懶人包

🚀 步驟	🔍 精華重點	📣 實用建議
STEP 1 搞懂需求	搞清楚用途、預算、品牌形象，還有員工的真實需求	開會請員工填問卷，第一手回饋最準
STEP 2 選對款式	針對行業挑對服裝類型，功能與風格兼顧	直接請廠商寄幾件實體來試穿看看
STEP 3 加入品牌	放上Logo、品牌色、口號，讓制服變行走廣告	設計先套用在模擬圖上檢查比例好不好看
STEP 4 印製方式	絲網印刷/刺繡/熱轉印怎麼選？看數量和設計複雜度	小量印可以先試印10件看看效果
STEP 5 管理流程	確認樣品、控管交期、問清售後，避免追加預算	每個階段留紀錄+確認表，避免認知落差