公司制服訂做最常犯的5個錯誤｜踩雷清單曝光，別讓預算白花！

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從布料挑選到設計打版，每一步都照高標準來，因為我們把每一件團體服都當作品牌作品在做。

創衣製作，讓日常也能像在開掛。

訂做公司制服，聽起來好像沒什麼難的，不就是選款式、印 Logo、交給廠商就搞定？

結果很多被交辦這項業務的負責人一開始信心滿滿，最後卻踩了一堆雷。

公司制服做出來沒人想穿、預算爆掉、交期還被 DELAY !

其實公司制服訂做裡藏了很多小細節，一個沒注意，就會變成錢花了，還搞不定、氣死。

為了讓你在訂做公司制服的路上走得順順的，這篇直接幫你整理出最常見的5個錯誤。不想預算白花，出包前一定要看完！

如果你想直接省下比價煩惱，我們也推薦很有經的【創衣製作】，從布料挑選、設計到打樣，每一步都超專業。

選對廠商，樣衣做得仔細，後面整個流程都會超滑順，省下溝通麻煩安心等成品，完全是CP值爆表的選擇。

❌ 錯誤1：以為「大家都會穿」，結果變成穿一次就打入冷宮

◆ 為什麼公司制服訂做前要調查員工需求？

公司制服訂做很多人都忽略的一步就是「問一下員工到底想不想穿」。

看起來像是小事，但其實這才是整件事情成不成功的關鍵。

有些公司花大錢訂做制服，結果員工一穿就嫌悶、說難看，最後整批制服堆在櫃子裡沒人理。這種狀況很常見，就是因為事前根本沒了解大家的使用習慣跟穿搭偏好。

你可以簡單用 Google 表單，問問員工制服喜歡什麼風格、對材質有沒有特別在意。

搞懂這些，再來決定公司制服訂做的款式與細節，這樣成品才不會變成浪費預算的裝飾品。

記住，制服要「穿得出去」才有意義，而不是公司自己覺得有穿就好。

◆ 如何根據穿著場景訂做公司制服更實用？

訂做公司制服不能只靠想像，更重要的是搞清楚大家到底會「在什麼情況下」穿這件衣服。

舉例：

倉儲人員需要能彎腰搬東西的彈性材質

客服可能比較需要清爽簡約的款式

業務要的是能見客戶又有精神的正式感。

如果公司統一發一款厚重又不透氣的POLO衫，內勤冷到發抖、外勤熱到冒汗。

那公司制服訂做這件事就完全失敗了。

訂做之前先考量工作場景，從剪裁、布料到顏色，通通要根據工作情境來設計。

這樣做出來的公司制服才有實用價值，也比較能長期被員工接受，而不是變成一次性活動服。

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❌ 錯誤2：只看單價沒看總花費，結帳才發現爆預算

◆ 公司制服訂做報價裡常見的隱藏費用有哪些？

最常見的就是忘了把運費加上去，結果廠商說要追加預算，肯定被老闆唸一頓。

或是在工作服印製的網站看到單價的價格很便宜就跟老闆報了一個大概的預算。

結果實際跟廠商討論到最後進行報價才發現會有一些額外的費用，例如版型修改費、LOGO印刷加色費、特別車工費等等….

最保險的做法就是一開始就要求廠商提供完整的報價細項，特別問清楚有沒有什麼條件限制。

例如最低訂購量、版型數量限制之類的，這樣才不會踩到那些隱藏地雷。

◆ 訂做公司制服前如何比價才不會踩雷？

建議多看多聽，可以查看 google 首頁地圖上對於該商家的評論是否優良，再來決定。

或者是可以上一些論壇看看是否有人推薦該訂做公司制服廠商。

另外小編這邊建議也要多找幾家廠商進行比價，選擇較多才會比較舒服。

❌ 錯誤3：沒打樣就直接下單，大貨成品跟想像完全兩回事

◆ 公司制服訂做「打樣」這一個步驟絕對不能省？

很多人在公司制服訂做的時候，覺得自己有看設計稿、跟廠商講清楚了，應該就沒問題了。

結果開箱把衣服拆開拿當場傻眼，在電腦螢幕上看起來很美，實品卻完全是另一回事。

布料的手感、顏色的飽和度、LOGO印刷的位置，這些都很容易在沒有打樣的情況下出現巨大落差。

公司制服訂做這麼多細節，不是講講就能搞定，樣衣就是把設計具體化的最重要一個步驟。

1.樣衣的好處

2.可以實際摸到布料、

3.穿上版型、

4.看到真實的色彩跟LOGO大小，發現問題也能及時調整，不用等到全部做好了才哭著改單。

不然成品跟想像差超多的悲劇發生，就慘了！

◆ 訂做公司制服色差的問題靠「樣衣」來解決？

在訂做公司制服的過程裡，色差跟印刷失誤大概是最常讓人抓狂的兩件事。

螢幕上看起來很正的藍色，實際做出來卻偏紫。

LOGO在設計稿上剛剛好，結果印到衣服上又大又歪，整個超不專業。

這種問題其實很難完全靠溝通解決，唯一的辦法就是——打樣。

利用公司制服訂做的打樣階段，實際檢視成品效果。

最重要的就是！顏色偏差要不要調整、LOGO要不要再縮小或移位。

尤其不同材質的布料吸色程度不同，印刷出來的顏色本來就會跟螢幕差一點。

專業廠商像創衣製作這種，會主動提醒你這些細節，並提供打樣樣品讓你實際確認。

只要在小樣階段修正到位，就能大幅降低大貨出錯的風險，避免交貨當天才驚覺一切都來不及了。

❌ 錯誤4：尺寸沒確認好，一堆人穿起來卡卡不合身

◆ 公司制服訂做怎麼收集正確尺寸最保險？

最災難的就是公司制服發下去，結果一堆人穿起來不是太鬆就是太緊。

要避免這種災難，尺寸收集真的不能隨便亂來。

有些公司會直接問員工穿什麼尺寸，但每個品牌版型都不一樣，光問M號、L號根本沒用。

比較保險的做法，提供尺寸表讓員工自己量，像肩寬、胸圍、腰圍，這些基本數據。

真的不放心，直接請廠商提供樣衣讓大家上班時間來親自試試看，或者是廠商有提供到場量身的服務。

準備周全真的可以省下超多後續麻煩，不用到最後大批衣服重做，損失又燒錢。

◆ 員工試穿能讓訂做公司制服更合身嗎？

絕對是可以，而且效果超明顯。公司制服訂做時很多人偷懶，想說直接報尺寸就好。

結果等衣服做出來，不是太短就是太緊，穿出去真的很難看。

其實布料材質不同、版型設計不同，即使尺寸一樣，穿起來的感覺也會差很大。

試穿過程中也能蒐集大家的意見，比如有人覺得袖口太緊、衣長太短。

這些小細節都能提前在訂做階段調整到位。不只能讓公司制服訂做得更合身，還能大幅提升員工穿著的意願。

❌ 錯誤5：急著交貨忽略交期，結果活動前還在等衣服

◆ 公司制服訂做該怎麼安排交期比較保險？

許多人在執行公司制服訂製這個任務，有錯誤的認知以爲就像去買件衣服一樣，馬上就可以拿到手！

其實公司制服訂做不是網購現成衣服，它需要打樣、製作、印刷、包裝，甚至有些布料還要等備料期。

所以一開始安排交期的時候，絕對不能只看廠商跟你講的出貨日，要自己留一點彈性。

建議至少在你真正需要穿制服的日子前，提早3到4週交貨。

這樣中間如果遇到打樣調整、印刷問題，還有緩衝時間可以處理。

還有一個小撇步，就是在簽訂公司制服訂做合約時，明確把交期寫進去。

最好還加上萬一延遲怎麼賠償的條款，這樣能確保廠商不敢亂拖。

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◆ 避免訂做公司制服延誤的方法有哪些？

想要訂做公司制服的時候不踩到延誤這個大坑，其實就是四個字：前置規劃。

不要活動快到了才開始緊急下單，最好提前兩到三個月就開始討論設計、打樣和材質確認。

這樣即使中間有意見變更或樣品不滿意，也還有時間慢慢調整。

廠商溝通時的訣竅，一定要把每階段的時間表列出來，像是「幾月幾號前完成打樣」、「幾月幾號前開始大量生產」這種，雙方有共識才不會一拖再拖。

找有經驗的團體服廠商超重要，比如創衣製作這種在公司制服訂做流程上會主動提醒交期。

協助你排好時程表，讓整個訂製過程順順走，完全不怕時間壓力。

公司制服訂做5大雷區懶人包

⚡雷區	🚫踩雷結果	💡解雷建議
忽略員工需求	制服做得再帥，沒人想穿，預算直接浪費	事前調查需求，選對款式與材質
只看單價不看總花費	小看隱藏費用，結帳時預算爆炸	完整詢問報價細項，預算抓得準
沒打樣就直接下單	螢幕美圖和實品差很大，成品不堪入目	打樣確認布料、色差、印刷位置
尺寸沒確認好	發下去不是太緊就是太鬆，員工不愛穿	提供尺寸表或安排試穿，確保合身
急著交貨忽略交期	活動前還在等衣服，整個專案大延遲	提早3～4週安排交期＋簽訂交期條款