制服訂製如何強化企業識別色:三大成功案例

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從布料挑選到設計打版,每一步都照高標準來,因為我們把每一件團體服都當作品牌作品在做。

創衣製作,讓日常也能像在開掛。

文章目錄

你正在準備為公司進行制服訂製,不知道要怎麼設計或是挑選合適的企業識別色,本篇文章為將為你介紹如何靠著制服訂製強化你的企業識別色。

透過制服訂制員工穿上之後就是行走的招牌一樣,讓你的企業更有特色。

私心推薦 ~創衣製作,他們從布料、版型到風格細節,全部客製。讓客戶穿出質感、不管是公司制服、社團服、活動服。

想有型、要有品質,就找創衣製作聊聊吧!

利用制服訂制來強化企業識別色的技巧!
利用制服訂制來強化企業識別色的技巧!

什麼叫做企業識別色

企業識別色的定義

簡單說,就是讓人一看到這顏色,就會想到那家公司。像是「星巴克的綠色」、」「IKEA 的藍黃」,就是這個概念。

相同的顏色會用在公司的 logo、制服、包裝設計、網站等等地方。

目的就是要讓品牌更容易被記住,也能展現公司的個性和價值觀。這種配色是企業識別系統(簡稱 CIS)裡面,負責「視覺呈現」的一部分。

企業識別色的元素

企業識別色不只是單純選個好看的顏色,背後其實還有很多關鍵元素一起搭配。

像是一家公司的 Logo,就是最容易讓人記住的圖案,像 「Nike 」的勾勾或「麥當」的 M,簡單又有特色才會好辨認。

再來是字體,一家公司從 Logo 到網站、名片用的字型也很重要,因為那會影響品牌給人的感覺,像是活潑還是專業、有沒有個性。

最核心的還是品牌配色,顏色容易人產生不同的情緒,像藍色會覺得冷靜專業,紅色會覺得有活力,選對顏色也能幫助品牌更快被記住。

品牌還會搭配簡潔的標語,像「Just Do It」這種簡單有力的句子,一聽就知道是哪個品牌。

企業識別色的金字塔結構:從基礎到頂層

企業識別色的結構圖!
企業識別色的結構圖!

◆ 底層:品牌靈魂大揭秘

品牌就像交朋友,不只外表好看,個性也很重要。靈魂就是品牌最重要的價值觀和理念。。

講白一點,就是這個牌子到底在乎什麼想讓大家記得什麼。像麥當勞就超重視吃的食品安全、用餐環境乾淨又划算。

這些不是口號,是真的會影響整體形象。

再舉個例子,無印良品的理念是簡單、實用、舒適,所以整個品牌走極簡風,廣告也都是乾淨清爽的感覺。

顏色不是隨便挑的。藍色會讓人覺得專業又穩重,紅色看起來有活力、很醒目,很多餐飲品牌都愛用,因為能馬上抓住眼球。

像星巴克用綠色當主色,搭配白色和深咖啡色,讓人自然聯想到環保、放鬆、咖啡的味道。

底層的靈魂重要性!
底層的靈魂重要性!

◆ 中間層:門面決勝點

外表決定第一印象,品牌的門面就是視覺設計。Logo就是門面的主角

Logo要簡單、好記,一眼就能認出來。而且跟整體配色要搭,才不突兀。

像「Apple」的蘋果Logo超簡單,但大家一眼就認得出來。加上極簡風格的配色和設計,讓整體形象很統一。

字體也很重要。像蘋果的字體,看起來就是簡約、有質感。這些字體會出現在網站、包裝、廣告上,統一風格才有整體感

再看「 IKEA」,他們的字體清楚有力,搭配藍黃配色,看起來就很實在、親民。

有些品牌會加點插畫、圖標,讓風格更有個性、更有記憶點。

一句強而有力的 Slogan 也是關鍵,像 Nike 的「Just Do It」,一聽就知道是他們。或像麥當勞的「I’m Lovin’ It」,直接洗腦等級。

制服訂製統一的美感
統一的美感!

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◆ 最高層:品牌氣場就是全部感覺

一個品牌給人的感覺,不是只靠Logo或字體堆出來的,重點是整體氣場。

就像是經典的陳冠希梗圖一樣👇,氣場對了怎麼穿就是跟別人不一樣。

品牌氣場的重要性
品牌氣場的重要性

有些品牌看起來就很高級,有些超親切,有些一看就充滿科技感。這些感覺都是一點一滴從設計、廣告、社群內容慢慢累積出來的。

Chanel 給人的感覺就是高端精品,不管門市設計、廣告還是他們的 IG,全部都走同一個高冷精緻風。

你不會看到他們突然跑出可愛貼圖,很跳 Tone 那種。

星巴克就完全不一樣,走的是療癒系。店內裝潢、放的音樂、咖啡杯設計,甚至連社群貼文,都讓你感覺很 chill、很放鬆。

簡單說,品牌不只是Logo,而是從裡到外,每個小細節都要講同一種語言。

你越知道自己想成為什麼樣的品牌,越容易在一堆競爭對手中被記住。

層級 🧱重點元素 🔍代表品牌 💡說明 ✨
底層:品牌靈魂價值觀、理念、顏色象徵麥當勞、無印良品、星巴克品牌核心在於理念與象徵意義,讓人記住品牌個性
中間層:門面決勝點Logo、字體、配色、SloganApple、IKEA、Nike第一印象靠設計與視覺統一,打造辨識度
最高層:品牌氣場整體感覺、設計風格、社群氛圍Chanel、星巴克氣場讓品牌從裡到外都有一致風格,提升整體感

適合品牌的氣場!
適合品牌的氣場!

■ 利用制服訂製的優勢提升企業識別色!

統一設計提升品牌形象

統一的制服訂製能把品牌的顏色、Logo 和風格完美融合,讓整體形象更一致。

當員工穿上有公司標誌的制服,不管是在店裡、辦公室,還是外出洽公,都能幫助企業做「行動廣告」,讓更多人認識品牌,加深印象。

提升員工歸屬感與專業度

統一制服訂製能有效提升員工間的團隊凝聚力,讓大家有種「我們是一家人」的親切感。

大家穿得一樣整齊看起來特別專業,客戶看到也會更放心。

穿上制服後,大家馬上就像是在同一隊,團結的氣氛超強烈,員工的自信跟專業形象也瞬間提升!

省錢又省時間,提高工作效率

統一制服訂製能幫員工省下每天煩惱穿什麼的時間,也不用額外花錢買符合公司形象的衣服。

公司統一採購和管理制服,不但能降低成本,還能減少庫存和更換的麻煩,讓整體運作更有效率。

三大制服定製成功範例解析

●第一個成功案例:IKEA 統一色彩帶來的品牌效應

IKEA 統一色彩帶來的品牌效應
(圖片來源:IKEA 官方網站 )

IKEA 的制服就是用他們招牌的藍色和黃色,不只超好認,還讓人直接聯想到瑞典。

黃色給人開朗、正面的感覺,藍色則更穩重又吸睛,這兩色搭配早就成為 IKEA 全球形象的關鍵元素。

其實一開始 IKEA 的制服還是紅色的,創辦人覺得紅色有「便宜」的感覺,符合當時策略。

但後來慢慢轉成現在的黃藍配色,整個更有品牌味。現在制服上還常印上「Hej!」(瑞典語的你好),親切又有文化特色。

更酷的是,IKEA 會把舊制服回收再製成家飾品,像靠墊、地毯等,推動環保還超有設計感,讓制服不只是制服,還有第二人生。

●第二個成功案例:星巴克綠色制服與品牌文化

(圖片來源:星巴克 官方網站 )

星巴克綠色圍裙超有代表性,從 1987 年開始就成為品牌制服主角。

綠色代表自然、環保、清新,完全呼應星巴克給人的印象。

制服不只統一風格,星巴克還讓員工在穿搭中保有個人特色,例如可以染頭髮、搭配帽子等,讓員工看起來專業又不死板。

特別的是,星巴克還有不同顏色的圍裙來表現員工成就,比如「黑色圍裙」就是給通過咖啡大師認證的高手,讓客人一眼就知道誰是專業咖啡人。

●第三個成功案例:麥當勞紅黃配色的經典傳承

(圖片來源:麥當勞 官方網站 )

麥當勞制服用了紅色和黃色這對超強組合,完全有科學根據。

紅色讓人肚子餓、注意力集中,黃色讓人覺得開心又親切。這種配色不只是好看,是直接影響顧客情緒的關鍵

他們的制服樣式也跟著時代走,從以前的白色、藍色到現在的紅黃條紋,每次改版都保留品牌精神又跟得上潮流。

再搭配那個超經典的 M Logo,整個品牌形象早就深植人心,走到哪看到那個 M,都知道是麥當勞。

品牌 🏢代表配色 🎨品牌印象 💡制服亮點 ✨
IKEA黃色+藍色瑞典感、親切、環保再利用Hej! 印花、舊制服再製家具
星巴克綠色自然、清新、員工個性化穿搭黑色圍裙代表咖啡大師
麥當勞紅色+黃色刺激食慾、快樂、經典傳承紅黃條紋搭配 M Logo

制服訂製的實施流程

需求分析與設計

在一開始,最重要的就是弄清楚制服的用途,比如是給員工平常工作穿的?還是公司特殊活動場合

再來,要了解穿制服的人的需求,比如他們的工作環境、需要什麼功能,還有品牌形象該怎麼融入制服設計,像是配合企業的顏色、Logo 等

讓制服不只是工作服,而是「行動的招牌」。

另外,舒適度和耐用性也是設計時的重點,布料要透氣、柔軟又有彈性,這樣員工才會願意天天穿。

設計過程中,也會收集員工的意見,確保最終的制服符合實際需求。

選擇材料與打樣

選擇適合的材料是關鍵一步,因為這直接影響到制服訂製的舒適度、耐用性和功能性。

常見的布料有幾種:

棉質:透氣又舒服,但容易皺、會縮水。

聚酯纖維:不易皺、很耐穿,但透氣度比較差。

混紡材質:棉和聚酯纖維的結合,既耐穿又透氣,是許多企業的首選。

有些行業還需要特殊材質,比如防火、防靜電或高能見度的布料,而現在越來越多企業選擇環保材質,像是再生聚酯纖維,減少對環境的影響。

在選定布料後,就會開始「打樣」,也就是先做幾套樣品來試穿、調整。如果有問題,這時候還可以修改,避免大批量生產後出錯。

這個階段通常需要 2-3 週,供應商有時候還會提供免費樣品,讓企業確認品質和版型。

還要製作不同尺寸的樣品,確保每個員工都能穿到合適的制服。

👉 推薦閱讀 : 團體服推薦布料選擇:純棉、快乾、排汗哪種適合你的需求? 

生產與交付

當設計和布料都確定後,就可以正式進入生產階段。生產時間依照客製化程度不同,一般來說,完全客製化的制服可能需要 2-4 個週才能完成。

量產後,還需要進行品質檢查,確保每一件制服都符合標準,像是車線牢不牢、布料有沒有瑕疵等等。

生產完成後,制服會進行包裝,很多企業會選擇符合品牌形象的包裝方式,甚至採用環保包裝來符合永續發展趨勢。

最後,制服就會送到公司或直接發給員工,有些供應商還提供倉儲服務,讓公司可以分批領取,方便管理。

為什麼制服不只是衣服,而是品牌最強的行動招牌?

想讓品牌更有存在感,制服其實是一個超級有效的方式。

一套設計到位的制服,不只是員工穿的工作服,更像是一個走到哪都能曝光的品牌代言。

IKEA星巴克麥當勞這些大品牌,制服顏色一出現,大家馬上就能認出來。

這就是企業識別色的魔力。從選對品牌配色搭配 Logo字體風格,到整體設計流程,每一個環節都在傳達品牌的態度與精神。

不只讓品牌更統一、更有辨識度,也讓員工更有歸屬感、工作更有成就感。

如果你正在考慮制服訂製,推薦創衣製作,幫你解決好不好看的問題,更可以利用制服訂製說出你的品牌故事。

制服設計做到位,就能讓品牌從內到外都升級,讓顧客一眼認得你,員工穿起來也有感。這才是制服訂製的真正價值。

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參考資料

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