走在環保前線的公司制服，選擇 3 大最受歡迎的永續材質，提升品牌形象企業社會責任

別再以為公司制服只是工作服！消費者有七成願意為環保多掏錢，公司制服還穿石油紡的舊款就落伍了。

把回收寶特瓶紡成 RPET、有機棉呵護肌膚、竹纖維涼感抗菌，三種永續材質一次揭曉，減碳減廢又顧形象，員工舒適度和品牌好感度同步暴漲。

接下來帶你用國際頂規認證，把 ESG 變成行走廣告，讓市場看見你真的做永續，而不是只會喊口號，真正的重視企業社會責任。

利用 3 分鐘讀完這篇，你就能秒懂採購眉角，輕鬆晉升永續公司制服達人！

想要全程無痛落地？交給創衣製作就對了。他們的專業團隊來自 Net、Carhartt、Target、Walmart，擁有國際級品控經驗，年輕時尚又講究細節。

獨家引進 The LYCRA Company 授權的 COOLMAX® 技術，讓制服排汗透氣、機能滿分。

同時，創衣製作以創新視角與專業態度，重新定義團體服裝，讓每一件制服都成為企業文化和生活態度的展現。

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公司制服也能環保？先搞懂永續到底是什麼

制服也能減碳？三分鐘搞懂永續概念

想像一下，你每天換下來的寶特瓶不只被回收，還能變成明天上班要穿的 Polo 衫。

這就是永續公司制服最直觀的魔法。所謂永續，重點在「減少一次性資源浪費＋降低製程汙染＋延長產品壽命」。

傳統制服常用全新聚酯，大量依賴石油，若公司制服改用再生纖維，就能把「開採—製造—丟棄」的直線流程改成「回收—再製—再穿」的循環。

這個概念聽起來不切實際，實際執行卻超簡單：回收站收瓶子、紡織廠抽絲製布、企業採購、員工穿著，一句話概念就搞定。

碳排減少、廢棄物變資源、品牌加分，三箭齊發，更酷的是，全球消費者有超過七成願意為環保永續付多一點，永續公司制服立刻轉化成你公司最醒目的行動宣言。

公司制服員工穿得爽，客戶更買單：品牌加分祕密

公司制服是公司最長時間露出的「大型名片」，比官網還常被看見。當員工每天走在街上、捷運裡，身上印著環保標籤，路人會自動把「這家公司有品味、有責任感」存進腦袋。

員工本身也能因為穿得舒適、透氣而增加滿意度，企業內部凝聚力跟著變強，更別說招募新人時，永續制服這張牌能秒殺求職者的心，尤其 Z 世代超吃這套。

客戶端同理：B2B 夥伴希望找 ESG 分數高的供應商，B2C 消費者會為「低碳製程」故事打開錢包。

簡單一句話，公司制服不再只是布，而是企業文化、雇主品牌、行銷話題三贏的高效策略。

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企業社會責任又是什麼？用公司制服把 CSR 說清楚又做出來！

先弄懂定義：企業社會責任和 ESG 的關係，用一句話講清楚

企業社會責任的重點是企業在賺錢之餘，主動對環境與社會負責，並且把這份責任內建到日常決策裡。

你可以把它想成公司的使用說明書，不只寫營收與獲利，也清楚交代公司如何減少汙染，如何對員工與社區共好，如何建立透明制度。

CSR是理念與承諾，ESG比較像是量化的計分卡，E 看環境足跡，S 看人與社群，G 看治理與透明度。

兩者不是選一個，而是相輔相成，當你把企業社會責任講成白話，其實很簡單。

採購時優先選擇友善環境的材質，管理上公開數據與來源，員工端確保穿著安全與舒適，對外端把流程與成果說清楚。

這些都是把CSR穿在身上的做法，所以到底要從哪裡開始？從公司制服開始最容易，因為它每天都在被看見。

當衣服標牌上出現認證與追溯碼，當洗標上寫著回收或有機的來源，企業社會責任就不再是報告上的名詞，而是員工與顧客都能摸得到的體驗。

CSR 的分類怎麼看？套到公司制服就能馬上落地與產生影響

分類用兩條脈絡來看！

第一條是企業社會責任的三個層次，包含經濟責任、倫理責任與公益責任。

• 經濟責任：選耐用好洗的布料，降低報廢率與重複採購成本。法律責任是遵守勞動與環境相關法規，避免有害化學物質與不當製程。
• 倫理責任：重視供應鏈的公平對待與安全工時，讓員工穿得安心也穿得心安。
• 公益責任：是把回收與捐贈機制設計好，制服汰換後不直接成為垃圾，而能被循環再利用。

第二條脈絡是ESG三大面向，落在公司制服時就更具體。

• 環境面向：是選擇RPET有機棉竹纖維等材質，並以GOTS OEKO TEX GRS 等認證確保來源與安全，還要追蹤碳足跡與用水。
• 社會面向：是確保衣服數舒適安全，提升員工舒適與自豪感，並以清楚的識別與故事提升客戶好感。
• 治理面向：是建立可追溯與可稽核的採購規範，公開證書、訂定KPI、定期盤點並對外揭露。

當你用這兩種分類檢視制服，企業社會責任就有了檢查清單與改善路線。從材質選擇到耐用測試，從供應鏈文件到資訊透明，每一步都能被看見也能被驗證，影響會反映在成本、員工體驗與品牌信任，同時也在年報與網站上成為閱讀可分享的故事，增加品牌好感度。

三大人氣永續材質一次搞懂

公司制服永續材質推薦 1 . Recycled Polyester RPET 把寶特瓶穿在身上

RPET 把回收寶特瓶打碎、熔融、抽絲、織布，製程和原生聚酯相似。

RPET 卻省下挖石油這一步。布料耐磨、快乾、不易起皺，超適合需要常洗常穿、甚至搬貨拉貨的產線工作者。

台灣高鐵已把車站回收的瓶子變成 100% RPET 公司制服，每年為地球省下一整座操場的垃圾量。

中華電信門市新制服也選 RPET，員工一穿就知道涼爽好洗。

新光紡織 ISP 計畫更把 RPET 做到團體服市場，證實一件男款短袖 Polo 衫能砍掉 58% 碳足跡。

關鍵還有成本：大量回收管道穩定後，單價逐年下降，跟傳統聚酯幾乎打平。換句話說，省錢、省碳、還能利用永續公司制服講好故事，何樂不為？

公司制服永續材質推薦 2 .Organic Cotton 舒適透氣又環保的棉新星

有機棉從種子開始就拒絕化學農藥和合成肥料，土壤生態更健康，棉農也少了毒性接觸。

布料天然柔軟、吸汗親膚，辦公室穿一整天不會悶熱，對敏感肌員工超友善。

公司制服使用 GOTS 全球有機紡織品標準認證的布，從農田到縫製全程可追溯，確保沒有暗黑流程。

別看它名字樸實，時尚品牌 Patagonia、Stella McCartney 早把 Organic Cotton 玩到翻，證明「環保≠土」。

企業導入時，可以把棉田故事印在吊牌或官網，讓客戶直接看到從種子到制服的綠色旅程。

雖然成本比傳統棉貴個一兩成，但員工體驗＋品牌形象雙 Buff 一疊，就把價值拉回來了。

公司制服永續材質推薦 3 .Bamboo Fiber 台灣濕熱夏天的救星

竹子生長速度像開外掛，三四年就能砍伐，不需農藥、耗水量又低，本身還能吸收大量二氧化碳。

竹纖維透氣、抗菌、自然分解，對常下雨又悶熱的台灣簡直天選之材。

很多飯店、餐飲業員工一站就是八小時，汗味問題用 Bamboo Fiber 直接大幅減少。

抗菌特性靠竹子自帶的「竹醌」成分，天然抑臭；員工就算穿去吃燒烤，下班味道也不重。

品牌端只要一句「本公司制服採用快速再生的竹纖維」就能打動環保客群。

唯一要注意的是竹纖維在高溫下易縮，要教育員工別隨便用 90°C 滾水洗，維護得宜使用壽命完全不輸純棉。

三大公司制服永續材質總整理

材質 📌	環保特點 🌱	核心優勢 ✨	真實案例 📣
RPET ♻️	把回收寶特瓶回收再製，省下開採石油，減少廢棄物和碳足跡	耐磨快乾不易皺、長期穿洗都 OK，成本逐年下降	台灣高鐵制服 100% RPET；中華電信、ISP 團體服採用
有機棉 🌾	拒絕化學農藥與合成肥料，促進生態和農人健康，GOTS 可追溯認證	柔軟透氣親膚，敏感肌也能穿；品牌形象加分	Patagonia、Stella McCartney 早已用；可印棉田故事吊牌
竹纖維 🎋	生長快速、無農藥、耗水少，抗菌抑臭，生物可分解	透氣抗菌不悶熱，適合台灣濕熱；天然抑臭，洗護簡單	飯店、餐飲業制服常見，竹醌成分減少汗味

選購永續材質做為公司制服最重要的三個全球認證

全球有機紡織品標準 GOTS

公司制服想挑一件真正友善地球、又能讓員工穿得安心的布料，第一個一定要先看 GOTS 。

這張認證就像紡織界的「米其林三星」，從棉花長出土壤那一刻，一路管到成衣上架，每個環節都得交成績單。

它規定要有七成以上的有機天然纖維，還明文禁止毒性化學藥劑與血汗工廠，連污水排放都要達到嚴格標準。

簡單講，企業只要把「我們制服通過 GOTS 」印在領標或官網，消費者立刻知道。

這家公司不只重視員工舒適，也把土地、棉農、甚至加工廠的工人都一起放在心上。

 GOTS 還認證附帶可追溯系統，一掃 QR Code 就能回溯到哪一片棉田、哪一家染整廠，等於把整條供應鏈透明化。

對內部來說，當員工知道自己每天穿的衣服背後沒有污染河川、沒有剝削童工，工作自豪感瞬間爆表。

對外部來說，品牌在永續報告或 ESG 評分都能直接加分，輕鬆拿下「有機」與「社會責任」雙指標。

OEKO‑TEX ® STANDARD 100

如果說 GOTS 是看原料與供應鏈的全能王， OEKO‑TEX ® STANDARD 100 就是專門檢驗「這件布到底安不安全」的健康守門員。

它把成衣拆成四個使用情境：從嬰兒貼身用品到窗簾地毯，等級越高，標準越嚴。

檢測項目多達一千種，包括重金屬、致癌染料、甲醛、壬基酚，通通驗得一乾二淨才給過。

對公司制服來說，通過 STANDARD 100 意味著員工不會因為長期貼膚接觸而起紅疹，也能避免洗滌後有害物質流到下水道。

更棒的是， OEKO‑TEX ® 不只驗成品，還要求製程節水、節能，並對化學使用量做總盤點，所以在環境端也同步守住底線。

把這張標章放在制服吊牌上，客戶一眼就懂「我們連看不見的健康風險都顧到了」，形象瞬間變成注重細節又關懷員工的貼心企業。

全球回收標準 GRS

最後壓軸是 GRS ，專門幫你確認「這塊布是不是真的回收做的」。

最低門檻是含 20% 回收料，不過要把 GRS logo 印上去就得 50% 以上，還要同時通過社會責任、環境管理和化學限制三道關卡。

對想用 RPET 或再生尼龍做制服的企業來說， GRS 就像保證書：它不僅驗證瓶瓶罐罐真的變成紗線，也確保整條生產線沒有因為省成本而偷排廢水。

更進一步， GRS 提供完整追蹤碼，從回收站到成衣廠的每一次「交棒」都留資料，假綠標幾乎無所遁形。

對員工而言，知道自己穿的是「垃圾變黃金」的高科技布料，新鮮感十足；對品牌而言，這就是把循環經濟寫在制服上的最佳示範，並且擁有企業社會責任。

加上回收材料能大幅降低碳足跡，放進 ESG 報告輕鬆對標國際減碳目標，還能和客戶分享「我們一年減少了多少塑膠瓶、少排了多少二氧化碳」，永續故事一次說滿。

三大公司制服永續認證總整理

🏆 公司制服認證	🌿 公司制服材質	🔬 核心檢測／標準	🚀 品牌加分
GOTS（全球有機紡織品標準）	有機棉	最少70%有機纖維、全面禁止毒化學與血汗、供應鏈全程可追溯	強化「有機＋社會責任」雙指標，提升員工與消費者信任感
OEKO‑TEX® STANDARD 100	各類公司制服成衣與家用紡織品	檢測1000+有害物質（重金屬、致癌染料等）、節水節能生產過程	標榜健康安全，塑造細節控管與員工健康照護形象
GRS（全球回收標準）	RPET、再生尼龍等回收料	最低20%回收成分（掛標需≥50%）、社會＆環境管理、化學使用嚴格控管	用「循環經濟」故事打動市場，顯著降低碳足跡與塑膠廢棄量

永續公司制服不是口號，實際做出行動才是為地球環境盡一份心力，還順便做了企業社會責任！

講到最後， RPET 的耐用、有機棉的舒適、竹纖維的涼感抗菌，都不只是數字或標籤。

而是讓公司制服真正成為企業的「隱形大使」。想把永續落到實處，讓同仁穿得開心，客戶也一眼就看出你重視地球，還順手完成了最重要的企業社會責任。

交給創衣製作。他們不只懂得跟 Net、Carhartt、Target、Walmart 等大品牌一樣嚴格把關布

料，還把 The LYCRA Company 的 COOLMAX® 排汗科技融入設計。

讓公司制服兼具環保與機能。從打版到印刷，全程顧好每一針每一線，幫你把 ESG 成效寫在行動上。

別再讓公司制服只是打卡用服飾，現在就讓創衣製作帶你一同升級，把永續做成最亮眼的品牌姿態！

公司制服常見問題FAQ

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參考資料

• 搶占綠色永續商機！新光紡織如何讓 Polo 衫從生產到回收都符合環保、降低 58% 碳足跡？
• 永續時尚聯盟 衣起來循環
• 全球機能性服飾品牌的發展趨勢—永續優先
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• GOTS 官方｜全球有機紡織品標準 — 從原料到成衣、全供應鏈第三方驗證的有機紡織標準
• OEKO-TEX® 官方｜STANDARD 100 — 紡織品有害物質檢測標章，保障貼膚安全
• Textile Exchange｜GRS（全球回收標準） — 需達 ≥50% 回收含量才可掛標，並管控社會與環境/化學要求
• COOLMAX® 品牌官方 — EcoMade 等以回收來源製成的可持續方案
• Textile Exchange（PDF）｜rPET 減碳數據 — 機械回收聚酯每公斤較原生可減少 ~70% GHG
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