【公司團體服採購攻略】下單前你必須知道的5大關鍵！

本月最推薦團體服印製廠商

創衣製作

流汗不是問題，黏膩才讓人崩潰。
創衣製作 × 美國The LYCRA Company 獨家COOLMAX®技術登場！

穿上它，透氣、排汗、乾爽，通通搞定。跑步、健身、通勤、追公車——舒適感一路跟著你。不是只有專業運動員才配擁有，現在你也能享受同等級的黑科技。更猛的是——我們背後有一支超硬底子的專業團隊，來自國際級成衣外商，做過的品牌有Net、Carhartt、Target、Walmart，全都是響噹噹的大咖。

從布料挑選到設計打版，每一步都照高標準來，因為我們把每一件團體服都當作品牌作品在做。

創衣製作，讓日常也能像在開掛。

如果你最近正在幫公司規劃團體服，不知道該從哪裡開始，那你超需要這篇文。

我幫你整理出 5 個最常被問、最容易卡關的關鍵重點，讓你提案不再結巴，被主管問到也能對答如流。

另外偷偷推薦一家我們自己也覺得不錯的～創衣製作。他們的理念很酷，不只是做一件制服，而是希望讓團體服變成一種風格的延伸。

每件衣服都可以代表你的個性、生活態度。不管是上班穿、節慶活動，還是想做一套帥氣廠服，他們都可以幫你客製化。

穿上他們訂製的團體服，普通的一天都能因為這件衣服變得特別一點。

■ 第一大關鍵 . 全公司套一種款式，員工只想偷偷塞進抽屜

● 1.是日常制服，還是活動限定？

公司團體服不是隨便做一件T恤就好了，它其實有不一樣的用途。

想像客服穿寬鬆T恤還OK，但如果是業務穿去見客戶，就有點太隨便了。

想像一下設計部門喜歡有一點時尚感、年輕潮流風。但如果你讓他們穿跟倉儲人員一樣的厚重Polo衫，保證他們穿一天就開始碎念。

行政人員需要每天坐在冷氣房，如果穿排汗衫會冷到發抖。

這些看起來是小事，卻會直接影響員工有沒有動力每天把團體服穿出門。

最慘的是 —— 大家覺得難穿、難看，結果整批團體服直接被塞進抽屜，沒人想穿。那這預算根本白花。

如果老闆花了錢，員工卻連衣服吊牌都沒拆，這才是真正的損失。

● 2. 要不要每個部門都客製化？

雖然每個部門的需求不一樣，但也不用完全客製化每個細節，否則會超出預算。你可以用「統一風格、小幅調整」的方式來解決。

例如業務出門見客戶，要專業感強一點，版型稍微正式；內勤部門則可以用比較舒適、透氣的材質；倉儲或外勤則要耐磨又方便活動的設計。

簡單說，就是全公司團體服風格要一致，但可以在材質和剪裁上做些微調整，這樣既節省預算，又能讓大家穿得舒服又滿意。

■ 第二大關鍵 . 挑選對的材質與剪裁

● 1. 材質選錯，再好看也沒人想穿。

團體服的材質其實很重要，選錯材質可能一整天都超不舒服。

最常見的材質有棉質、排汗布和混合布料。

棉質的衣服穿起來舒服，但比較容易皺，不喜歡燙衣服的同事，可能穿起來就沒精神一點。

排汗布 雖然透氣又快乾，可是摸起來比較滑滑的，穿起來像運動衣，不是每一個人都喜歡上班有運動的感覺。

混合布料 就是綜合兩種材質的好處，穿起來舒服、又不容易皺。

所以，選團體服的時候一定要注意，材質要舒服、耐穿、洗完不會變形，這樣大家才願意每天穿出去。

 👉 推薦閱讀 : 團體服推薦布料選擇：純棉、快乾、排汗哪種適合你的需求？

● 2. 剪裁不好看，大家穿了只會覺得很尷尬。

衣服太緊會讓人整天不自在，太寬又很沒精神，感覺像借來的。

建議可以選一些看起來簡單又大方的版型，大家穿起來都舒服又好看。

另外也可以在小細節上下點功夫，像是開個小叉、腰身做點線條、袖口再加個簡單的圖案，就能讓整體質感提升不少。

■ 第三大關鍵.團體服好不好看，設計風格是關鍵！

● 1. 顏色選擇要有記憶點，但別太花

團體服的顏色不一定只能用黑白灰，但也不要弄得太花俏。

可以挑公司代表色，或是兩三個好搭配又有辨識度的顏色，像科技公司常用藍色、餐飲業可以用紅色橘色。

記得設計 LOGO 位置、搭配字體，讓整體看起來有一致感。

● 2. 圖樣設計別當成「應付作業」

不要只是把 LOGO 硬貼在正中間，這樣很像選舉背心。走在路上都很怕人家問『你們公司是做選舉的嗎？』就尷尬了。

設計可以加入公司精神、標語，甚至一些小圖案，讓服裝更有特色。

圖案位置可以有變化，像袖口、背後或下擺的小角落，比起正面大 LOGO 來得更有創意。

■ 第四大關鍵.報價與最低訂購量（MOQ）要搞清楚

● 1. 報價不是只看單價，小心隱藏費用！

很多人在看報價時只看「一件多少錢」，但其實還有很多細節沒注意到。

就像你買網拍時商品明明很便宜，但結帳時才發現運費、手續費多一堆，瞬間貴兩倍。。

有些廠商表面單價便宜，最後加一堆費用，結果總價超爆預算。

建議一開始就問清楚：報價裡到底包含哪些項目。

● 2. MOQ是什麼？不是你想訂幾件就行

MOQ 就像你去吃宵夜，有些店家規定最低消費是 100 元，你只點杯飲料店家會翻白眼。

比方說有的廠商規定要訂 30 件起跳，你只訂 10 件可能就不接，或是加收費用。

如果你們公司人數少，可以找願意少量製作的廠商，或者統一款式、少顏色來降低起訂門檻。

👉 推薦閱讀 : 少量團體服製作4個流程步驟

■ 第五大關鍵.選擇可靠的團體服廠商

● 1. 不只比價格，還要看評價跟樣衣

找廠商不是只看便宜，要看他們做出來的成品品質怎樣。

可以先看 Google 評論、社群分享，還要請廠商提供樣衣實際摸看看，布料、印刷、車工都很關鍵。

如果對方不肯給樣衣，建議直接跳過。

● 2. 之後要補貨、修改，廠商能不能配合？

團體服不是做完就沒事，後面有新同事進來、尺寸不合或想加訂都很正常。

好的廠商會保留資料，願意少量追加、協助修改，這樣才能長期合作。

千萬不要一開始為了省幾百塊，找了一個沒保障的廠商，到時候才後悔。

👉 推薦閱讀 : 舒適耐穿不退色｜客製化團體服推薦【創衣製作】專業品質

💥 關鍵主題	🧠 核心觀念	💡 解法建議	⚠️ 常見問題
👕 款式統一≠每個人都愛穿	不同部門有不同需求	統一風格＋剪裁/材質微調	衣服難穿→直接被塞抽屜
🧵 材質&剪裁影響穿著意願	材質舒適、剪裁合身才會想穿	混合布料＋簡約大方版型	太緊太寬都扣分，皺or變形更慘
🎨 設計風格決定美感	圖案位置＋顏色選搭有技巧	顏色有記憶點＋LOGO巧妙點綴	正面大LOGO超尷尬=像選舉背心
💸 報價與MOQ別踩雷	單價≠總價、MOQ有門檻	問清楚細項＋找彈性配合的廠商	被隱藏費用/起訂數量嚇到
🤝 廠商選對省一堆事	CP值高＋售後服務要顧	看評價、拿樣衣、確認是否能追加	廠商不配合→後續補貨變麻煩